Teamcoaching - Coaching - Familieopstellingen - Organisatieopstellingen - Training

 

TEAMCOACHING

Tijdens verandertrajecten of grote verandering van samenstelling van het team, verliest het team soms zijn fundament waardoor alles moeizamer lijkt te gaan en teamleden elkaar minder gemakkelijk vinden. Verschillende generaties, met verschillende kennis over de organisatie en het team, vinden elkaar niet (meer).

Zaken worden niet (meer) uitgesproken waardoor oud zeer de samenwerking vertroebeld en nieuwe ontwikkelingen stroperig worden. Feedback niet meer gegeven of ontvangen wordt. Ruimte en kaders niet meer duidelijk zijn en teamleden minder of juist te veel eigen verantwoordelijkheid nemen.

Herkenbaar? Dan is het misschien tijd voor een teamontwikkelingstraject. 

Een teamcoachingstraject is altijd afgestemd op jouw team en wat er nodig is om als team te groeien. Samen kijken we in een verkennend gesprek naar wat er speelt , wat er nodig is en wat het traject voor je team zou kunnen betekenen.

Wil je vrijblijvend kennismaken of heb je nog vragen?
Bel of stuur een berichtje 0654910957 of sandranauta@gmail.com

 PERSOONLIJKE COACHING

 “Ieder mens is kind van 2 ouders en daarmee afkomstig van 2 verschillende werelden en geschiedenissen”

Terugkeren naar waar je vandaan komt om vooruit te gaan. Betekenis toe leren kennen aan gebeurtenissen en perioden uit de verschillende hoofdstukken van je leven. Niets weglaten, alles meenemen.                                                     

 Leren zien welk antwoord je hebt gegeven op waar jij vandaan komt en hoe het je gevormd heeft tot wie je vandaag bent. Zodat je weet hoe die ervaringen en die herkomst je verder brengen. En zien waar ze je nog blokkeren in je persoonlijk en of professioneel leven.

Betekenis toekennen is de uitnodiging om jouw leven te leiden in verbinding met jezelf, je culturele en biologische achtergrond en de wereld om je heen. Vanuit jezelf, met de ander. Op ontdekkingsreis naar jouw fundament van waaruit je jouw eigen verhaal helemaal kunt gaan leven. Ongecensureerd, met je herkomst in jou geïntegreerd, eigen keuzes maken. 

Aan de slag met thema’s die voor jou spelen in je persoonlijk en of professioneel leven. Tijdens de coaching focussen we ons op jou in relatie tot wat je wilt bereiken. Je krijgt inzicht in belemmerende patronen en overtuigingen en oefent in een veilige setting met mogelijkheden om het anders te gaan doen. 

 # WANDEL COACH TRAJECT  1125 euro #

5 wandel coach sessies van 1,5 uur, Zeist 

 # ONLINE COACHTRAJECT 900 euro #

6 online coachsessie van 1 uur  

# COACH TRAJECT op locatie #

een combinatie van online, wandelend en op locatie?

Vraag naar de mogelijkheden.

Bovenstaande tarieven zijn particuliere tarieven. Vergoeding via je werkgever is mogelijk, dan gelden andere tarieven.

Wil je vrijblijvend kennismaken of heb je nog vragen?
Bel  of stuur een berichtje 0654910957 of sandranauta@gmail.com

Organisatieopstellingen

Een organisatieopstelling is een systemische benadering die de onderstroom van een organisatie zichtbaar maakt. Het biedt inzicht in de dynamieken, patronen en relaties die het functioneren van een team, afdeling of organisatie beïnvloeden. Wat speelt er onbewust mee? Wat wil gezien worden? Een opstelling helpt je om vragen of obstakels vanuit een bredere context te begrijpen en daarmee ruimte te maken voor beweging en verandering.

Door ook de geschiedenis en oorsprong van de organisatie te onderzoeken, geeft een opstelling inzicht in wat bijvoorbeeld weerstand, spanningen of stilstand binnen de organisatie willen laten zien. Dit kan helderheid bieden in vragen over richting, leiderschap, samenwerking of andere organisatorische thema’s.

Wanneer zet je een organisatieopstelling in?
Een organisatieopstelling is breed inzetbaar en biedt waarde bij vragen als:

Hoe kunnen we de samenwerking in ons team versterken?

Wat belemmert ons in het behalen van onze doelen?

Waarom blijven bepaalde patronen of conflicten terugkeren?

Hoe kunnen we onze visie of strategie in lijn brengen met de werkelijke behoeften van de organisatie?

Wat vraagt leiderschap in deze organisatie?

Hoe kunnen we keuzes maken die zowel de organisatie als de mensen dienen?

Het is toepasbaar op verschillende niveaus, van teams en afdelingen tot de hele organisatie.

Hoe verloopt een organisatieopstelling?
Een opstelling begint met een verkennend gesprek waarin de vraag of het thema wordt verkend. Tijdens de opstelling wordt gewerkt met representanten die als spiegel dienen voor de verborgen dynamieken in de organisatie. In deze ruimte ontstaat een dieper begrip van de vraag en worden nieuwe mogelijkheden zichtbaar.

Voor wie?
Deze methode is waardevol voor zelfstandig ondernemers, teams en organisaties die willen werken aan bewustwording, richting en groei.

Wil je meer weten?
Ben je nieuwsgierig naar wat een organisatieopstelling voor jou of jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op om samen de mogelijkheden te verkennen.

Contact:Bel  of stuur een berichtje sandranauta@gmail.com of 0654910957

 

TRAINING

Ieder mens is op zoek naar een werkplek waar je helemaal jezelf mag zijn.
Een werkplek waarbij je ervaart dat ieders verschillende wortels er mogen zijn en dat ze een bijdrage mogen leveren aan het fundament van het team.
Dat juist het mee brengen van deze verschillende wortels bijdraagt aan de ontwikkeling, groei, verbinding en resultaat van het team. 

 Training TEAM ROOTS & WINGS

In 3 dagdelen gaan we op ontdekkingsreis naar jullie TEAM ROOTS & WINGS. Hierin komen vragen en onderwerpen aan bod  over wat was en wat is, met behulp van creatieve en inspirerende werkvormen die aanzetten tot gesprek: interactie, begrip, verruimend perspectief, verdieping, lol, richting en afspraken.  

Dagdeel 1 Persoonlijke Roots Waar komt ieder vandaan? Welke verhalen zijn belangrijk? Wat neem je mee, wat laat je weg als je het team instapt? Wat kan het jullie als team opleveren als jullie jezelf helemaal zouden meenemen? Als feedback met respect voor elkaars overeenkomsten én verschillen gegeven kan worden en ontvangen? Wat is hiervoor nodig?     

Dagdeel 2 Team Roots Wat is de herkomst van jullie team? Wie zijn de cultuurdragers, de verhalenvertellers? Hoe wordt het team bepaald door de geschiedenis, de herkomst van het team en organisatie? Welke patronen zijn er vanuit dat fundament gevormd en dienen het team? Van welke moet er misschien afscheid genomen worden om te kunnen bloeien en groeien?

Dagdeel 3 Wings Welke keuzes willen jullie maken vanuit die roots om met elkaar te groeien en te vliegen? Welke commitment naar elkaar als mens en collega willen jullie aangaan? Hoe gaan jullie dit vorm geven?

De reis op zoek naar deze Roots & Wings is steeds anders, maar altijd verbindend. Het vraagt vertrouwen, inzet en de wil om open te staan, andere perspectieven te willen zien en daardoor met elkaar te groeien. Met jezelf en met iedereen in je team.

Nieuwsgierig geworden wat TEAM ROOTS & WINGS sessies jouw team kunnen opleveren? 

Bel of stuur een berichtje 0654910957 of sandranauta@gmail.com

Workshop FAMILIEOPSTELLINGEN

 Data  familieopstellingsdagen –  9.30-13.00 uur  

Doorn – Driebergen

zaterdag 18 januari 2025, nog plek voor representanten

vrijdag 7 maart 2025

zaterdag 10 mei 2025

Een familieopstelling is een ruimtelijke voorstelling van een familiesysteem.

Voor het uitbeelden van het systeem werken we met personen (representanten) die onderdelen van het systeem representeren.  In de opstelling onderzoek je de onderlinge verhoudingen tussen deze elementen/personen die zijn opgesteld.

Als je bijvoorbeeld een familievraagstuk wilt onderzoeken zullen delen van het familiesysteem, familieleden zijn.

Hoe en wat er precies gebeurt in een familieopstelling is moeilijk uit te leggen. Het gaat vooral om de ervaring en dat wat er in het systeem gebeurt en zichtbaar wordt. Het gaat niet over je hoofd en denken en praten over, maar om doen en ervaren met het hart.

Je kunt aan de dag deelnemen als inbrenger van een vraag en als representant in de opstelling van iemand anders. De ervaring leert dat opstellingen van anderen je eveneens persoonlijke inzichten kunnen brengen.

De dag vindt plaats op locatie met verschillende vrageninbrengers en representanten. Deze dagen begeleid ik samen met een tweede systemisch begeleider, Colette Schaap.

Kosten voor een workshop:  vrageninbrenger 195 euro, representant 35 euro  (koffie/thee /versnaperingen inbegrepen)  

Wil je meer informatie over wat een opstellingdag inhoud of voor jou kan betekenen als vragensteller of representant? 

Bel of stuur een berichtje 0654910957 of sandranauta@gmail.com